讲师介绍

林先生

共享服务中心负责人

林先生，资深人力资源、共享运营管理实践者，超过11年的全球人力资源、8年的共享运营管理经验。目前于李锦记健康产品集团无限极全球，担任人力资源共享服务中心负责人。主导共享服务中心搭建，通过“集约化、标准化、数智化”的平台及工具，提升人均效能及用户体验，有效降低组织运营成本。20年的实战中，深度参与公司组织变革、流程优化、数字化、人员结构优化等项目，谙熟业务流程设计、组织效益研究、人才招募、劳动纠纷及危机处理、员工关系管理等领域。

讲师介绍

陈女士

数字化运营负责人

陈女士，具有7年人力资源经验，目前担任无限极共享服务中心数字化运营模块负责人，通过建立HR数字化体系，用数据思维，创新落地HR数字化产品，帮助组织实现HR数字化转型。

讲师介绍

高女士

招聘中心负责人

高女士，2016年加入无限极，现就任于共享服务招聘中心，负责制定中国招聘策略及渠道开发与管理。统筹雇主品牌的搭建及外部传播，助力无限极在2020年获得“中国最佳雇主”以及“中国杰出雇主”双雇主认证。

讲师介绍

陈女士

员工体验负责人

陈女士，员工体验新兴领域的实践者。目前担任无限极人力资源共享服务中心员工体验模块负责人。以打造温暖且创新的员工体验为核心，通过Design Thinking的思维模式，将创意点子从开发、设计到实施落地。

讲师介绍

张女士

人才资源操作负责人

2005年加入公司，历任职行政、HRBP及薪酬福利岗位，具有不同模块的丰富实践经验及大共享服务理念。对流程优化有独立思考，在HR流程数字化、集约化方面均有创新性的尝试和落地。