ReIMAGINE 2022-中国人力资源数字化论坛

胡先生

北森一体化HRSaaS 解决方案专家丨北森云计算

胡先生 北森一体化HRSaaS 解决方案专家丨北森云计算: 人力资源系统化服务超过10 年，以人力资源管理心理学、系统化应用见长。有丰富的人才管理评鉴与it 应用经验，从事过咨询、教育、网络等多个行业，参与的项目涉及教学、培训、指导、招聘、策划实施等方面，熟悉人力资源日常工作的多个模块。
曾为北斗星通、雍禾集团、振东医药、加多宝集团、鸿合科技、敦煌网、东方剑桥、首钢基金、昆泰集团等多行业集团提供HRSaaS 人才管理一体化咨询与交付服务；曾为中国电力科学技术研究院、中国人寿保险、科宝博洛尼、银泰百货、dhl 等大型集团公司、上市公司和政府机构等组织提供管理人员评估、招聘管理规划、民主测评、核心人才梯队构建等咨询服务。

刘先生

创始人丨乐满意

刘先生 创始人丨乐满意: 乐满意创始人，曾是职业爵士音乐人、互联网产品经理、公关广告创意人。跨界人力资源领域，用4 年时间打造一个近200 人、营收过亿的HR 创新解决方案公司，致力于用创新跨界的思维重新定义人力资源管理格局。

卫女士

华北区销售总监丨法大大

卫女士 华北区销售总监丨法大大: 现任法大大华北区销售总监，深耕TO B 领域近10 年，在企业级系统集成、IT 信息化方面拥有丰富的实战经验，曾服务数百家大型企业。近年来深入探索电子签在企业中的创新应用，带领团队为北大荒、DHL、先正达、歌尔股份、贝壳等百余家知名企业提供电子签全场景解决方案，助力企业客户数字化战略落地。

桂先生

人力资源部数字运营中心经理丨某商业银行

桂先生 人力资源部数字运营中心经理丨某商业银行: 现任职于某商业银行总行人力资源部数字运营中心，负责HR 数据治理和数据平台建设工作，拥有7 年的人力资源数字化领域工作经验，全程参与民生银行新一代数字化转型平台“人力盒子”建设工作，具有丰富的人力资源数字化实战经验。R 语言爱好者，近年来致力于推广R 语言在人力资源数据分析挖掘中的应用。

杨先生

人力资源总监丨长城汽车股份有限公司

杨先生 人力资源总监丨长城汽车股份有限公司: 毕业于中国科学技术大学，曾在华为任职海外代表处Marketing&Retail Director, 国内区域Human Resouce Director，具备业务与人力资源的双视角管理经验。现任长城汽车股份有限公司沙龙品牌人力资源总监，负责该事业群的总体人力资源及行政管理工作，擅长公司级人力资源流程建设、变革运作、干部管理。

康先生

DHR 产品经理丨施耐德电气

康先生 DHR 产品经理丨施耐德电气: 多年世界500 强外企工作经历，具备丰富的HR 数字化产品项目管理及流程、系统优化经验。目前在耐德电气负责HRS 数字化产品立项、实施及部署，提高流程自动化水平，改善员工体验；参与本土HR 系统运营优化工作，确保提升HRS 服务质量及运营效率。

刘先生

人力数字化负责人丨某可再生能源行业龙头企业

刘先生 人力数字化负责人丨某可再生能源行业龙头企业: 刘先生现任某可再生能源行业龙头企业人力数字化负责人，超过15 年跨国大中型企业人力资源工作经历，在战略人力资源管理、业务流程重构、人力数字化产品设计和运营、数据治理、分析及应用方面积累了丰富经验；近年来致力于该企业人力资源业务流程化、数字化变革。

张先生

销售培训总监、线上市场营销总监丨丹麦灵北制药

张先生 销售培训总监、线上市场营销总监丨丹麦灵北制药: 张先生目前任职于丹麦灵北制药，担任培训部与数字化渠道总监，拥有20 年医药企业培训与人才发展、以及业务运营/ 数字化渠道等相关管理和工作经验，先后负责灵北培训部、SFE 及数字化渠道团队，并获得中国人才发展杰出人物、中国人才发展最佳学习项目、CSTD 企业学习设计大赛金奖和银奖、博奥优秀学习项目设计奖、UMU 灯塔奖- 最佳培训效果奖等多项奖项；此外，张鑫磊先生还担任公司重大数字化项目的负责人，对于企业数字化转型及数字化学习也有非常丰富的实战经验；同时，张先生是北京师范大学硕士、中国企业人才发展智库研究员，CSTD认证人才发展专家，中国医院协会、苏州市立医院、烟台毓璜顶医院、北京友谊医院、广州孙逸仙医院等多家医院特聘专家讲师。

高先生

人力资源数字化IT 运营管理丨西门子

高先生 人力资源数字化IT 运营管理丨西门子: 现负责西门子人力资源数字化平台IT 运营管理。高朝辉有超过十年人力资源信息化建设及管理的相关经历，并有全球人力资源系统本地实施推广经验。高先生在人力资源技术、解决方案，人力资源共享服务中心系统搭建, 运营及管理，创新变革方面拥有丰富经验。

张先生

组织与人才发展总监 | 北京水滴科技集团

张先生 组织与人才发展总监 | 北京水滴科技集团: 曾就职于诺华集团，担任高级培训与发展经理，主要负责公司数字化学习创新项目和前沿课程的研究与设计，聚焦于数据驱动学习和人才发展。拥有丰富跨行业人才发展和培训经验，曾供职于丰田汽车，大众汽车（中国）等多家跨国公司。曾主导和建设了多家企业培训与学习中心，并成功落地了变革领导力项目。同时，在企业数字化学习和人才发展方面做了诸多创新和探索工作，并获得业内广泛认可。

冯女士

人力资源总监（COE）丨康希诺生物

冯女士 人力资源总监（COE）丨康希诺生物: 现任康希诺生物人力资源COE 总监，负责SSC、HRIS、C&B，助力康希诺搭建人力资源共享服务平台、人力资源数字化转型、薪酬福利体系重构。拥有9 年+ 先进人力资源共享服务中心管理经验，参与过世界500 强企业人力资源组织变革转型，深谙精益效能在人力资源领域的运用、客户关系管理、人力资源信息化运营趋势和人力资源数据分析建模。

蔡先生

大中华区副总裁丨Avature

蔡先生 大中华区副总裁丨Avature: 蔡先生现任全球领先的人才招聘与管理解决方案供应商 Avature（艾睿德）大中华区副总裁一职，在加入 Avature 之前供职于华为 CHR 团队，在 HR 领域拥有超过10 年的经验，主要聚焦在人力资源业务变革、领导力发展、人力资源信息系统建设方面。

石先生

业务发展负责人丨用友大易

石先生 业务发展负责人丨用友大易: 10 余年人力资源行业企业级服务市场销售工作和管理经验，擅长将云计算、大数据、AI 等技术与人力资源业务相结合，推动企业人力资源向数字化和智能化转型，对企业组织与人才发展、客户成功类综合解决方案有丰富的理论和实操经验。

袁先生

中智北京数字化解决方案中心总经理丨中智股份

袁先生 中智北京数字化解决方案中心总经理丨中智股份: 北京航空航天大学工商管理硕士
曾就职中钢、中信网科，任IT 工程师、应用系统架构师
深耕ERP、EHR、SaaS 技术20 年，具有人力资源行业15 年管理经验，结合人力资源垂直领专业化管理，
完成多个大型数字化项目。带领团队孵化“中智云管家”人力资源全流程智能管理平台，为企业提供可信的、基于云的专业系统服务。

郭先生

产品总监丨明基逐鹿

郭先生 产品总监丨明基逐鹿: 郭先生现任明基逐鹿软件（苏州）有限公司产品总监一职，主要负责公司人力资源产品研发、软件实施等管理工作。拥有17 年HCM 实施经验、15 年项目管理经验、超50 个中大型项目经验。专长领域：企业数字化转型项目实施与项目管理，大型集团化企业人力资源管理解决方案设计与实施，企业考勤、薪资、绩效管理体系等。

田女士

解决方案总监丨盖雅工场

田女士 解决方案总监丨盖雅工场: 曾在英国就读人力资源管理专业，是英国的人力资源协会（CIPD) 认证的成员。回国后任职于知名领导力测评与发展咨询公司DDI, 在加入盖雅之后，田然将其前沿的人力资源管理知识、专业的咨询方法论与数字化工具有机结合，亲自深度参与所服务企业的管理现状摸底与业务调研，为他们量身打造了可落地的劳动力管理及人效提升的数字化解决方案，其中包括众多行业头部企业，如雀巢、招商局、小米、施耐德、伊利、中金、松下、融创等。
曾通过为期3 个月的咨询项目，为北京某高端写字楼降低了1.41% 的人力成本；也曾通过数字化工具的成功落地，帮助员工人数10 万+ 的某高端制造企业，将HRSSC 的服务比提升了40%。

赵先生

企业学习运营团队负责人丨弘成科技

赵先生 企业学习运营团队负责人丨弘成科技

隋先生

人力资源产品专家丨贝壳

隋先生 人力资源产品专家丨贝壳: 毕业于中国人民大学，目前在贝壳找房担任人力产品部负责人一职。曾供职于知名金融集团、新东方等，深耕ERP、EHR、SaaS 产品十四年，在人力资源、薪酬绩效、IT 架构等领域都有着丰富的经验。

孙先生

产品总监丨鼎源万家

孙先生 产品总监丨鼎源万家: 鼎源万家产品总监，拥有13 年保险、人力资源行业经验，全面负责员工端和企业端系统功能的产品设计和需求分析，对于员工福利项目有着丰富的实施经验和深刻理解。实施项目包括「鼎源万家在线理赔助手」，「鼎源万家弹性福利商城」，「鼎源万家云福利业务系统」等。拥有北京林业大学心理学学士学位。

于老师

集团级高级讲师丨中国移动

于老师 集团级高级讲师丨中国移动: 于老师是中国移动集团级高级讲师、高级人力资源经济师、AACTP 认证培训经理、《领越领导力》认证讲师。从业二十余年间，先后在媒体、快消品、电信等行业的全球五百强企业担任重要职务，具有丰富的市场营销、运营管理、培训管理等方面的实战经验。曾主导百余个培训及学习发展类项目，如：职位资格认证体系搭建、沙龙推广及引导师队伍建设、课程体系及学习路径图搭建、服务营销能力提升、新任经理培养项目、领导力变革与发展、公司数字化转型、战略研讨会、社群学习及数十门课程开发项目。