-
田女士
招聘及HRCOE&SSC 负责人 | 知乎
-
现代互联网企业资深人才吸引与引进管理专家,分别就职于世界 500 强及美国上市 ToB、ToC 互联网公司,从事中国区招聘及雇主品牌建设与管理职位,在招聘体系搭建、高端& 关键人才引进 / 大规模人员招聘、校园招聘及雇主品牌建设策略方面拥有丰富经验。
关于会议
疫情之下,内外部招聘生态持续动荡。企业如何快速审视变革、部署战略以支持业务决策,成为当下招聘人士关注的热点课题。2022年8月23-24日,第二十八届中国招聘与任用年会再次于北京隆重登场。本次活动将聚焦“渠道创新 技术赋能 招聘提效”的主题,从敏捷招聘战略、招聘团队的建设培养、数智化技术赋能招聘、招聘渠道的创新优化、针对不同人才类型的精细化招聘、雇主品牌建设等不同维度深入剖析,结合企业自身实践项目,带来更加落地的干货案例分享!
智享会活动现场防疫须知
智享会严格遵守国家相关防疫规定,请您务必仔细阅读以下须知:
✚ 我们要求每位参会嘉宾包括但仅限于参会代表、赞助商和展台服务人员以及智享会工作人员全程佩戴口罩。
✚ 所有参会人员须根据酒店要求进行:体温测量并登记
✚ 签到处设置保持安全距离警示标志
✚ 会场内我们设立多处消毒液站点,方便您随时做好个人卫生清洁工作
✚ 会场内我们设立合理并安全的座位间距
✚ 展区内展台之间的间距大于1 米
✚ 若您有发烧、咳嗽或其它任何呼吸道症状,建议您先去医院就诊,同时通知您的客户服务代表
带来前沿趋势、优秀的企业实践!
15+嘉宾带来分享
充实而有意义的参会体验!
渠道创新 技术赋能 招聘提效
议程安排
签到入场
智享会致辞
破冰
大会主席致辞
第一讲 数字化赋能招聘运营
招聘及HRCOE&SSC 负责人| 知乎
第二讲 第二讲 敢破局 知顺势—企业招聘管理新趋势
云招聘北京分公司总经理丨用友大易
茶歇与交流
第三讲 以新业务团队搭建为例,全流程实现精准招聘
北亚区 资深招聘总监| 甲骨文中国软件系统有限公司
第四讲 雇主品牌助力人才引进
招聘雇主品牌负责人 | 京东
抽奖
午餐
激活游戏
第五讲 掌阅科技——高效精细化的招聘实践分享
招聘负责人| 掌阅科技
第六讲 招聘团队的组织搭建和赋能激活
人力资源助理副总裁 | 软通动力集团
茶歇与交流
第七讲 0-1 搭建面试官赋能体系,构建更专
业的面试官队伍
常温事业部人才招聘总监 | 蒙牛集团
第八讲 关键维度下的招聘效能提升
招聘与人力资源业务伙伴副总监| 灵北(北京)
医药信息咨询有限公司
抽奖
第一天会议结束
签到入场
激活游戏
大会主席致辞
招聘总监| 亚信科技控股有限公司
第一讲 关键岗位人才的精细化招聘实践分享
招聘总监| 亚信科技控股有限公司
第二讲 BAT 都在用什么黑科技做招聘系统
解决方案副总裁(VP)丨倍罗
茶歇与交流
第三讲 顶尖高管挖猎——社交招聘新玩法
高级招聘总监|360 集团
第四讲 优秀人才画像模型初步建立
人力资源副总监 | 红星美凯龙
午餐
激活游戏
第五讲 换个视角做校园招聘
平台招聘负责人 | 贝壳找房
第六讲 雇主品牌的建设与年轻一代的吸引
校园招聘与雇主品牌负责人| 莉莉丝游戏
茶歇与交流
第七讲 利用互联网思维,玩转招聘运营
人力资源部- 雇主品牌与招聘项目经理| 凤凰网
第八讲 雇主品牌建设对校企关系精细化运营的影响
校企关系负责人 | 京东方科技集团股份有
限公司
圆桌讨论:如何破局新生代员工吸引难题?
招聘总监| 亚信科技控股有限公司
平台招聘负责人 | 贝壳找房
校园招聘& 雇主品牌负责人 | 京东方
校园招聘与校园雇主品牌负责人|360 集团
会议结束
赞助商和合作伙伴
联席赞助
演讲赞助
展台赞助
地址:上海市武宁路99号我格广场办公楼1001-1003室
邮编:200063
电话:+86 21 3106 5698
邮箱地址:marketing@hrecchina.org
网站:www.hrecchina.org
您好,欢迎申请加入智享会!期待智享会和您一起成长!
立即申请