李彤先生历任满帮科技集团组织发展负责人、奇虎360集团组织发展负责人、美世咨询和IBM资深咨询专家、思域地产人力资源负责人等职，分管公司的组织管理与人才管理工作。主要包括组织管理模块的组织变革推进、组织架构优化、组织绩效管理、编制管理、敬业度与组织氛围管理等工作；人才管理模块的人才盘点与梯队建设、人才选拔与晋升管理等工作

工作经历

奇虎360   任组织管理负责人暨组织管理总监。负责组织发展与人才发展工作。
美世咨询  高级咨询经理。负责北方区领导力开发、组织架构优化、4S店总经理选拔测评等咨询管理工作。
IBM       咨询经理。负责领导力发展项目、人才培养体系项目、领导力课程研发项目。
思源地产  人力资源总监。负责企业的人力资源整体管理工作，包括HR体系优化、绩效管理、薪酬管理、高管招聘
正略钧策   咨询经理。负责绩效管理、薪酬体系设计咨询项目

项目经验

奇虎360创新组织建设—主导推动
奇虎360决策体系—主导推动
奇虎360人才盘点体系—主导建立
奇虎360组织绩效管理体系—主导建立
奇虎360敬业度调研与提升—主导建立
奥迪4S店核心岗位选拔测评体系—主导优化
世联地产领导力发展项目—主导建立
海尔领导力发展项目—核心参与
华为领导力发展项目—核心参与
中广核领导力课程定制化项目—主导建立
中船三井薪酬体系建立项目—主导建立
思源地产绩效管理体系项目—主导建立
上实集团平衡计分卡绩效管理体系—主导建立