我要报名

培训概况

课程简介与学习目标
从战略高度和全面角度思考和管理繁杂琐碎的招聘工作,使招聘规划和招聘运营不断完善,更有效地与业务紧密结合,推动企业的长远发展。

本课程中,您将:
了解招聘的战略定位,懂得如何从企业战略和业务规划出发制定招聘战略
掌握人力规划、招聘规划的具体内容和方法
熟悉科学规范的招聘管理体系,能够结合企业自身招聘的实际情况,加以分析,搭建体系或进行提升和完善

课程对象
企业招聘管理人员或即将从事招聘管理工作的资深招聘专员

 

解决问题

招聘如何与公司的业务发展和战略变化有效结合
如何与业务部门共同制定合理招聘计划,并优化人才结构
如何选择合适的招聘模式,制定相应的招聘关键绩效指标
怎样建立全面规范的招聘体系和提升招聘人员能力,不断提升招聘效率


模板工具
招聘管理工具和图表(招聘关键绩效指标表、渠道分析表、招聘人员能力素质模型等)
招聘流程中使用的各类标准文档(招聘需求分析表、面试手册、面试评估表、薪酬对比表、人才市场分析等)

讲师

    讲师介绍

    徐女士

    科锐国际管理学院金牌讲师

先后担任猎头服务化工能源行业负责人、区域总监、招聘流程外包总监,领导团队服务于杜邦、BP、阿里巴巴、华为等国内外知名企业,积累了丰富的招聘管理及项目运营经验。加入科锐国际之前,曾先后在国企和外企担任采购管理、研发管理、市场研究、人力资源管理等岗位,熟悉企业运营流程。
徐女士目前担任科锐国际管理学院金牌讲师,曾为阿里巴巴、腾讯、搜狐、平安、中车、上汽乘用车、 ABB,博世、世茂地产、招商蛇口、海康威视、协鑫、海尔、方太、顺丰、交通银行、民生银行、罗氏制药、默沙东、九州通、新松机器人等众多知名企业的招聘团队或用人经理提供招聘方面的培训。讲授的课程包括:《招聘战略与计划制定》、《职位需求分析与访寻技巧》、《金牌面试官》、《薪酬谈判与背景调查》、《与用人经理有效合作》 、《候选人全过程管理》 、《 校园招聘项目管理》等。
徐女士拥有复旦- 麻省理工国际MBA 硕士学位,以及上海交通大学生物医学工程及仪器和管理工程双学士学位。

培训日程

议程安排

联系我们

map

  订阅号1.jpg                服务号2.jpg

订阅号:HRECChina            服务号:HRECService


请联系:HREC/Marketing

地址:上海市武宁路99号我格广场办公楼1001-1003室
邮编:200063
电话:+86 21 6056 1858
邮箱地址:marketing@hrecchina.org
网站:www.hrecchina.org

Copyright @2015 HREC,All Rights Reserved 沪ICP备 12037437 号    版权申明