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在以往十二届“中国薪酬福利最优秀”成功经验的基础上,第十三届中国薪酬与福利年会应广大人力资源专家的热切呼声将于2018年11月22日再次隆重登场。本次活动将吸引超过600位的企业人力资源从业者前来参会,以“管控成本 支持业务 提升效能 激励人才”为主题,从薪酬体系优化、人力效能提升、人才激励与保留、福利创新与管理等多角度进行剖析,带来更加全面而深入的案例分享,使您在满足企业战略并控制成本的前提下,充分提升员工的效能!与此同时,我们将另外带给您一整天的企业展示会, 让您从多个方位全面体验人力资源从业者的风采!

关于会议

管控成本 支持业务 提升效能 激励人才

演讲嘉宾

议程安排

11月22日

  • 815
    签到
  • 845
    智享会致辞
  • 855
    大会主席致辞
    
    亚太区人力资源副总监 薪酬福利及业务伙伴| 拜尔斯道夫集团
    第二届 中国员工福利价值大奖颁奖典礼
  • 900
    奖项主办方智享会致辞
  • 905
    奖项评委会主席致辞
  • 910
    奖项全程合作伙伴 凯悦汉深 致辞
  • 915
    第二届中国员工福利价值大奖授奖仪式
  • 940
    第一讲 | 罗莱生活长期激励的实践探索
    
    首席人才官|罗莱生活科技股份有限公司
  • 1025
    茶歇
  • 1055
    第二讲 | 以组织进化为目标的中长期激励策略
    
    副总裁| 顾家集团
  • 1140
    第三讲 | 经济下行?AI黎明?扫除员工焦虑 企业活力全面激发
    
    总裁丨凯悦汉深
  • 1215
    第四讲 | 激励OR 约束――核心团队中长期激励计划分享
    
    人力资源部副部长|上海电气集团股份有限公司
  • 1300
    抽奖
  • 1305
    午餐
  • 1415
    激活游戏
  • 1420
    抽奖
  • 1425
    第五讲 | 海尔“人单酬”激励模式的发展及优化
    
    薪酬绩效总监 人力资源部∣ 海尔集团
  • 1510
    第六讲 | 玛氏箭牌薪酬福利整合实践
    
    薪酬福利总监|玛氏中国
  • 1555
    茶歇
  • 1625
    第七讲 | 企业文化与员工持股计划
    
    高级薪酬福利经理|依视路
  • 1710
    第八讲 | 蔚来 价值观驱动的全面薪酬实践 
    
    整体薪酬和共享服务中心高级总监|蔚来汽车
  • 1755
    抽奖
  • 1800
    会议结束

11月23日

  • 830
    签到
  • 855
    智享会致辞
  • 900
    大会主席致辞
    
    薪酬福利高级经理| 施耐德电气中国
  • 910
    第一讲 | 用心关怀 勇于创新  变革中的奖酬实践
    
    薪酬福利总监|拜耳(中国)有限公司
  • 955
    茶歇
  • 1015
    第二讲 | 从心出发 从新出发 大陆汽车健康管理发展历程
    
    ESH 总监 | 德国大陆集团
  • 1100
    第三讲 | 第二届中国员工福利价值大奖获奖案例分享
  • 1145
    第四讲 | 联想关键岗位薪酬战略
    
    薪酬高级经理|联想集团
  • 1230
    午餐
  • 1345
    激活游戏
  • 1350
    第五讲| 销售激励设计 科学还是玄学?
    
    薪酬福利高级经理|施耐德电气中国
  • 1435
    第六讲 | 针对智能制造领域研发人员的薪酬激励方案
    
    中国区人资长|台达集团
  • 1520
    茶歇
  • 1540
    第七讲 | 蓝领员工的激励与保留
    
    高级人力资源经理|西卡(中国)有限公司
  • 1625
    第八讲 | 可追回的奖金池
    
    总经理|上海丛远投资集团
  • 1710
    会议结束

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