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在以往十二届“中国薪酬福利最优秀”成功经验的基础上,第十三届中国薪酬与福利年会应广大人力资源专家的热切呼声将于2018年11月22日再次隆重登场。本次活动将吸引超过600位的企业人力资源从业者前来参会,以“管控成本 支持业务 提升效能 激励人才”为主题,从薪酬体系优化、人力效能提升、人才激励与保留、福利创新与管理等多角度进行剖析,带来更加全面而深入的案例分享,使您在满足企业战略并控制成本的前提下,充分提升员工的效能!与此同时,我们将另外带给您一整天的企业展示会, 让您从多个方位全面体验人力资源从业者的风采!

关于会议

管控成本 支持业务 提升效能 激励人才

演讲嘉宾

议程安排

11月22日

  • 815
    签到
  • 845
    智享会致辞
  • 850
    大会主席致辞
    
    第二届 中国员工福利价值大奖颁奖典礼
  • 855
    奖项主办方智享会致辞
  • 900
    奖项全程合作伙伴 怡和汉深 致辞
  • 905
    奖项评委会主席致辞
  • 920
    第二届中国员工福利价值大奖授奖仪式
  • 940
    第一讲 | 第二届中国员工福利价值大奖 获奖案例分享
  • 1025
    茶歇
  • 1055
    第二讲 | 罗莱生活长期激励的实践探索
    
    首席人才官|罗莱生活科技有限公司
  • 1130
    第三讲 | 合作伙伴演讲
  • 1215
    第四讲 | 激励OR约束——核心团队中长期激励计划分享
    
    人力资源部副部长|上海电气集团股份有限公司
  • 1300
    抽奖
  • 1305
    午餐
  • 1415
    激活游戏
  • 1420
    抽奖
  • 1425
    第五讲 | 海尔“人单酬”激励模式的发展及优化
    
    薪酬绩效总监 人力资源部∣ 海尔集团
  • 1510
    茶歇
  • 1540
    第六讲 | 研发岗位人才的薪酬激励项目分享
    
    薪酬高级经理|联想集团
  • 1625
    第七讲 | 针对研发人员的薪酬激励方案
    
    中国区人资长|台达集团
  • 1710
    第八讲 | 关键人才的激励与保留
  • 1755
    抽奖
  • 1800
    会议结束

11月23日

  • 830
    签到
  • 855
    智享会致辞
  • 900
    大会主席致辞
  • 910
    第一讲 | 销售激励设计 科学还是玄学?
    
    薪酬福利高级经理|施耐德电气中国
  • 955
    茶歇
  • 1015
    第二讲 | IBM年度调薪方案 员工激励实践分享
    
    薪酬服务部经理|IBM
  • 1100
    第三讲 | “薪”与心的交融—《核心人才激励与保留》
    
    人力资源总监| 大连华信计算机技术股份有限公司
  • 1145
    圆桌讨论 企业人力成本节约和员工薪酬福利之间不得不说的事
    
    人力资源总监|奥托立夫
  • 1230
    午餐
  • 1345
    激活游戏
  • 1350
    第四讲| 用心关怀、勇于创新 – 变革中的奖酬实践
    
    薪酬福利总监| 拜耳(中国)有限公司
  • 1435
    第五讲 | 弹性福利 由你选择
    
    人力资源总监|天合光能
  • 1520
    茶歇
  • 1540
    第六讲 | 从心出发 从新出发――大陆汽车健康管理发展历程
    
    ESH 总监 | 德国大陆集团
  • 1625
    第七讲 | 第二届中国员工福利价值大奖 获奖案例分享
  • 1710
    会议结束

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    联席赞助
    展台赞助

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