截止报名

时间成本愈加昂贵,培训成本受到削减,学习效果一直被挑战……
导师制,行动学习,移动学习,共创引导,各种学习方式手段众说纷纭……

企业学习与发展部门如何通过促进企业人才发展,促进员工绩效提升,彰显其价值将是本次会议的重点。回归本质,从培训到学习,企业的学习发展始终要支持业务发展,支持人员发展,有干货有经验。本届卓越人力资源周我们将同期举办大型人力资源展览会。您不仅能获悉同行与标杆企业最新的学习与发展实践,更能了解市场最新的趋势与技术。

关于会议

主要内容:

深耕业务,追求商业结果
激活个体,支持晋升发展( 高管)
提升能力,催化品质内容
深化创新,善用学习手段
激活个体,支持晋升发展

演讲嘉宾

议程安排

7月10日 上午

  • 8:45
    智享会致辞
  • 8:50
    大会主席致辞
    
    联合创始人 CEO | 轶事顾问
  • 8:55
    奖项主办方智享会致辞
  • 9:00
    奖项全程合作伙伴麦肯特致辞
  • 9:05
    奖项评委会主席致辞
  • 9:20
    第三届中国学习与发展价值大奖授奖仪式
  • 9:40
    演讲一 | 第三届中国学习与发展价值大奖获奖案例
  • 10:25
    茶歇
  • 10:55
    演讲二| 强生总监领导力项目实践分享
    
    前中国区人力资源学习与发展负责人| 强生
  • 11:40
    演讲三| 团队赋能与个人成长
    
    业务运营全国培训总监| 赛诺菲
  • 12:25
    小组讨论| 高管人才发展的挑战及解决方案
    
    陈大中华区助理总裁| 光辉合益
    黄前中国区人力资源学习与发展负责人| 强生
    业务运营全国培训总监| 赛诺菲
    人才发展总监|SMG 集团 东方明珠新媒体股份有限公司
  • 12:55
    抽奖
  • 13:00
    午餐

7月10日 下午

  • 14:15
    抽奖
  • 14:20
    激活游戏
  • 14:30
    演讲四| 移动学习 我们这么玩!
    
    总部人力行政部助理总经理| 金地物业管理集团
  • 15:15
    演讲五| 快速变革与赋能――HR 在组织中推动创新的利器
    
    项目总监| 创新赋能中心
  • 15:50
    茶歇
  • 16:20
    演讲六| 基于业务需求的高效学习解决方案设计
    
    亚太区学习与发展总监| 福特汽车
  • 17:05
    演讲七| 第三届中国学习与发展价值大奖获奖案例
  • 17:50
    抽奖
  • 18:00
    第一天会议结束

7月11日 会场一

  • 8:30
    注册
  • 8:55
    智享会致辞
  • 9:00
    大会主席致辞
    
    培训经理| 光明乳业学院
  • 9:10
    快速交流
  • 9:20
    演讲一| 培训开发的双场景聚焦—我们不只是知识的搬运工 也是知识的创造者
    
    销售培训解决方案高级顾问| 诺和诺德制药 ( 中国 ) 有限公司
  • 10:05
    茶歇
  • 10:25
    演讲二| 打造基于岗位经验萃取的课程开发生态圈
    
    人力资源专家| 中国工商银行杭州市金融研修学院
  • 11:10
    演讲三| 恒生电子内训师团队建设与发展
    
    恒生学院执行院长 恒生电子人力资源总监| 恒生电子
  • 11:55
    小组讨论| 课程开发过程当中遇到的挑战以及解决方案
    
    销售培训解决方案高级顾问| 诺和诺德制药 ( 中国 ) 有限公司
    培训经理| 国药控股股份有限公司
    培训经理| 光明乳业学院
  • 12:40
    午宴

7月11日 会场二

  • 13:50
    激活游戏
  • 14:00
    演讲四| 第三届中国学习与发展价值大奖获奖案例
  • 14:45
    演讲五| 关键人才培养3W3H 模型
    
    高级人才发展经理| 前立白集团
  • 15:30
    茶歇
  • 15:50
    演讲六| 爱康实业猛虎营项目分享
    
    集团人力资源总监| 江苏爱康实业集团有限公司
  • 16:35
    演讲七| 科勒“人才赢家”项目分享
    
    中国区人力资源总监| 科勒(中国)投资有限公司
    亚太区服务中心资深培训经理| 科勒(中国)投资有限公司
  • 17:20
    会议结束

赞助商和合作伙伴

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    联席赞助
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