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关于会议

主要内容:
应对市场变化,给组织提供支持
助力组织内部变革,支持战略落地
深入业务,助力发展,发挥自身价值
HRBP 的赋能与培养

演讲嘉宾

议程安排

7月12日上午

  • 8:20
    签到入场
  • 8:45
    智享会致辞
  • 8:55
    大会主席致辞
    
    人力资源执行总监| 艾尔建
  • 9:00
    破冰――易活动
  • 9:10
    第一讲| 大数据中的HRBP
    
    人力资源业务伙伴|IBM
  • 09:55
    第二讲| 从数字化到智能化 支持HRBP 更高效的前进
    
    解决方案总监| 盖雅工场
  • 10:30
    茶歇
  • 11:00
    第三讲 | 基于战略转型的数字化平台生态型人力资源构建
    
    副总裁兼人力资源部总经理| 浪潮集团
  • 11:45
    第四讲 | 战略人才计划
    
    亚太区空压机技术与服务业务人力资源领导| 英格索兰
  • 12:30
    抽奖
  • 12:35
    午餐

7月12日下午

  • 13:45
    抽奖
  • 13:50
    第五讲| 构建组织能力 支持可持续发展
    
    人力资源执行总监| 艾尔建
  • 14:35
    第六讲| 美敦力的业务整合之旅
    
    中国人力资源总监| 美敦力
  • 15:20
    茶歇
  • 15:45
    第七讲| 助力数字化转型 从零到壹构建新组织
    
    人力资源总监| 远景智能
  • 16:30
    第八讲| 做好业务部门的“闺蜜”
    
    董事长 大中国/ 南韩人力资源总监| 奇华顿日用香精上海有限公司
  • 17:15
    小组讨论| 如何提升HRBP 的影响力
    
    资深人力资源业务伙伴| 罗氏制药
    高级人力资源总监| 泰科电子
    亚洲区人力资源高级总监|Ams Sensors
  • 17:55
    抽奖
  • 18:00
    第一天大会结束

7月13日上午会场一

  • 8:20
    签到入场
  • 8:55
    智享会致辞
  • 9:05
    第一讲 | VUCA 时代 如何做好人才战略储备
    
    中国区人力资源总监| 康迪泰克投资(上海)有限公司
  • 9:50
    茶歇
  • 10:10
    第二讲 | 收并购背景下的HRBP 实践
    
    亚洲区人力资源高级总监|Ams Sensors
  • 10:55
    第三讲 | 基于业务需求 做好人才管理及发展工作
    
    采购中国区高级人力资源业务伙伴| 施耐德
  • 11:40
    第四讲 | 助力组织内部变革 支持战略落地 实现业务目标
    
    人力资源业务伙伴负责人| 西部数据 – 晟碟半导体( 原BD 高级人力资源业务伙伴)
  • 12:25
    午宴

7月13日上午会场二

  • 8:20
    签到入场
  • 8:55
    智享会致辞
  • 9:05
    第一讲 | 用5 天的“创业” 赢企业的“常青”
    
    人力资源高级总监| 强生消费品及消费医疗设备
  • 9:50
    茶歇
  • 10:10
    第二讲 | 如何全方位提升人力资源伙伴关系
    
    人力资源总监| 英特尔公司
  • 10:55
    第三讲 | 用精益思维做HRBP
    
    人力资源业务伙伴高级经理| 舍弗勒
  • 11:40
    第四讲 | HRBP 的转型设计与落地管理
    
    人力资源总经理| 三胞集团
  • 12:25
    午宴

7月13日下午

  • 13:40
    激活游戏
  • 13:45
    第五讲 | 人力资源如何在业务整合过程中增加价值
    
    人力资源业务伙伴| 陶氏化学
  • 14:30
    第六讲 | 达成下一个业绩年增长速度50%+
    
    SCG 优训咨询高级合伙人| 优训咨询
  • 15:05
    茶歇
  • 15:25
    第七讲 | 打造精品学习项目 培养战略性HRBP
    
    亚太区人力资源总监| 福特汽车
  • 16:10
    第八讲| 业务转型下的组织变革与赋能
    
    中国区人力资源总监| 丹佛斯动力系统
  • 17:05
    大会结束

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