我要报名

本次大会背景

 

聚焦企业战略,探索最佳实践,助力企业业务发展

—— 来自互联网企业的人力资源实践等待您的学习与交流

- 人才管理助力业务发展
- 业务变革下的组织发展实践
- 时刻在变化的互联网企业大环境,HR自身的角色与担当

 

与传统的行业相比,互联网行业环境日新月异,要求互联网企业的发展不拘泥于固定的组织形式,应建立相对柔性、灵活的组织,包括组织架构、人员岗位以及职责的设计。但是在企业快速扩张过程中,传统的人力资源管理方式的妨碍了企业的进一步发展。其中人才招聘困难、人员离职率高、绩效考核不合理以及薪酬与激励措施管理等四方面的人力资源管理问题尤为突出。如何解决这些问题,众多互联网公司,都在积极探索。

在此背景下,由人力资源智享会HREC 举办的2016 第二届中国互联网行业人力资源论坛(iHR ChinaConference) 将于2017年12 月6 日在北京隆重召开,汇聚国内领先互联网企业CHO 们共同探讨在不断变革的环境中如何保持企业架构的敏捷性,运用互联网思维培养人才,激励和保留企业关键员工,应用社交化、移动化来提高招聘效率等当前最热门的话题。汇聚一天论坛为您带来11 个优秀案例,让您从多方面探讨互联企业人力资源管理的挑战及措施!

 

关于会议

大会核心

12.6上午 ——人才管理助力业务发展

12.6下午会场一 —— 业务变革下的组织发展实践

12.6下午会场二 —— 时刻在变化的互联网企业大环境,HR自身的角色与担当

演讲嘉宾

议程安排

12月6日,上午

  • 8:25
    注册
  • 8:40
    开幕致辞
  • 8:55
    破冰游戏
  • 9:05
    第一讲 mission impossible、OKR 管理实践之路
    
    人力资源高级总监| 去哪儿
  • 9:50
    第二讲 从战略目标到执行落地、组织转型期的创新能力打造
    
    组织发展/ 学习发展总监 | 新浪集团
  • 10:15
    茶歇
  • 11:05
    第三讲 来自领英(Linkedin)的分享
  • 11:50
    第四讲 互联网企业的战略HR修炼
    
    人力资源总监| 阿里巴巴高德地图
  • 12:35
    抽奖
  • 12:45
    午宴

12月6日下午,会场一| 业务变革下的组织发展实践

  • 14:00
    第五讲 基于未来自组织的价值评价体系
    
    OD consultant | 百度
  • 14:45
    第六讲 京东客户导向的网络型组织变革实践
    
    组织发展与绩效管理部总监| 京东
  • 15:30
    茶歇
  • 16:00
    第七讲 HR 如何支持业务变革
    
    人力资源副总裁| 途家网
  • 16:45
    第八讲 如何构建高效人才发展体系
    
    人力资源副总裁 | 中文在线
  • 17:30
    大会结束

12月6日下午,会场二|时刻在变化的互联网企业大环境

  • 14:00
    第五讲 创新人才管理
    
    人力资源中心总监| 腾讯北京
  • 14:45
    第六讲 如何高效运作实施组织变革项目
    
    组织发展总监 | 滴滴
  • 15:30
    茶歇
  • 16:00
    第七讲 人才管理不同环节价值观的渗入
    
    人力资源副总裁| 前亚马逊
  • 16:30
    会场二结束 请前往会场一继续聆听

赞助商和合作伙伴

    联席赞助
    展台赞助

联系我们

map

  订阅号1.jpg                服务号2.jpg

订阅号:HRECChina            服务号:HRECService


请联系:HREC/Marketing

地址:上海市武宁路99号我格广场办公楼1701室
邮编:200063
电话:+86 21 6056 1858
邮箱地址:marketing@hrecchina.org
网站:www.hrecchina.org

Copyright @2015 HREC,All Rights Reserved 沪ICP备 12037437 号    版权申明