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多角度分享:

解码战略,落地HR实践
助力发展,支持业务提升
定位自身,提高HRBP能力

关于会议

HRBP“从支持部门到业务伙伴”的探讨是人力资源领域的热议话题,从发挥管理职能为导向变为支持业务为导向;从仅仅是行政专家和员工事务代理人,到更多地成为业务伙伴和战略伙伴,人力资源部门与人力资源管理人员的转型,是当下理论界与业界都在讨论并充满期待的一个转型趋势。这其中涉及到职能再设计、 观念重建和工作模式更新。无论对企业的发展,还是对人力资源管理人员的个人成长来说,转型成功与否都意义重大。本次HRBP 年会旨在通过“VUCA 时代,业务战略→ HR 战略→ HR 实践”,“助力业务,解决问题”,“HRBP 的培养与保留”,“定位自身,完善体系”四大板块与企业参会代表深入探讨HRBP 体系的建立及合理的组织架构模式,并帮助个人明确定位、制度学习计划及给企业人力资源架构变化提供建议。

演讲嘉宾

议程安排

7月13日 上午

  • 8:30
    签到入场
  • 8:50
    智享会致辞
  • 9:00
    破冰——诠释拓展
  • 9:10
    第一讲 | 业务转型中HRBP的支持与推动――以收并购为例
    大中华区人力资源总监 人力资源运营及多元化和包容性负责人 | 安永
  • 9:55
    第二讲| 提高劳动生产力提高经济效益
    中国/ 香港区人力资源部负责人 | 葛兰素史克(中国)投资有限公司
  • 10:40
    茶歇
  • 11:10
    第三讲 | 打造故事型组织
  • 11:45
    第四讲 | 突破自我 引领转型――对新常态下HRBP的价值定位和能力发展的思考
    人力资源业务伙伴 | 液化空气
  • 12:30
    抽奖
  • 12:35
    午餐

7月13日 下午

  • 13:55
    抽奖
  • 14:00
    第五讲| 超越期待――HRBP 如何塑造业务部门“忠诚度”
    解决方案暨售前总监 | 领英中国
  • 14:35
    第六讲| 康师傅的HRBP培养之路
    总部人力资源副总监 | 康师傅控股
  • 15:20
    茶歇
  • 15:50
    第七讲| 人力资源业务伙伴的培养与发展
    人力资源总监 | 英特尔亚太研发
  • 16:35
    第八讲| 多元化与跨文化管理的HRBP敏锐度
    人力资源业务伙伴 | 费列罗全球总部
  • 17:20
    抽奖
  • 17:35
    第一天大会结束

7月14日上午 会场一

  • 8:30
    签到入场
  • 8:55
    快速交流
  • 9:00
    第一讲 | 人力资源战略规划和落地
    人力资源总监 | 优时比中国
  • 9:45
    第二讲 | 如何从业务战略解码到HR 战略并落地HR 实践
    人力资源总监 | 罗盖特中国
  • 10:30
    茶歇
  • 11:00
    第三讲 | 施耐德电气业务伙伴分享
    人力资源业务伙伴| 施耐德电气
  • 11:45
    第四讲 | HRBP 如何与业务经理协作解决问题和制定HR 方案
    大中华区人力资源总监 | JDE Coffee Greater China
  • 12:30
    午宴

7月14日上午 会场二

  • 8:30
    签到入场
  • 8:55
    快速交流
  • 9:00
    第一讲 | 人力资源的定位 信赖、睿智和专业
    人力资源高级副总裁 | 迅达中国
  • 9:45
    第二讲 | 助力业务实现HRBP 的核心价值
    机票事业部人力资源总监 | 携程
  • 10:30
    茶歇
  • 11:00
    第三讲 | HRP 视角下的敏捷绩效管理
    人力资源业务伙伴 | IBM
  • 11:45
    第四讲 | HR 如何支持大型业务转型
    北亚区人力资源总监 | 凯爱瑞
  • 12:30
    午宴

7月14日下午 全体会议

  • 13:40
    第五讲 | 跃――更好的组织 更好的自己
    人力资源资深总监 | 菜鸟网络
  • 14:25
    第六讲 | 业务转型下的HRBP
    工业解决方案亚太区人力资源业务伙伴| 通用电气能源互联集团
  • 15:10
    茶歇
  • 15:30
    第七讲 | HRBP 视角下的人才管理
    离散自动化与运动控制业务部人力资源业务伙伴负责人 | ABB 中国
  • 16:15
    第八讲 | 敏捷型人力资源业务伙伴
    亚太区人力资源副总裁 | GEA 集团
  • 17:00
    圆桌讨论| 如何提升人力资源业务伙伴的影响力
    人力资源总监 | 通用磨坊
    人力资源总监 | 安信信托
    人力资源合作伙伴经理 | 上海申美饮料食品有限公司
    人力资源业务伙伴 | 费列罗全球总部
  • 17:40
    大会结束

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