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在以往十届成功经验的基础上,第十一届中国薪酬与福利年会应广大人力资源专家的热切呼声将于2017年11月22日再次隆重登场。本次活动将吸引超过600位的企业人力资源从业者前来参会,以“经营意识驱动人力效能提升 薪酬福利激励保留关键人才”为主题,从福利创新与管理、薪酬策略与薪酬体系优化、人才激励与保留等多角度进行剖析,带来更加全面而深入的案例分享,使您在满足企业战略并控制成本的前提下,充分提升员工的效能!




关于会议

谁应该参会?


我们的参会嘉宾是来自企业的:

薪酬福利

薪酬运营

薪酬管理

绩效管理

全面薪酬

员工关系

员工福利

……



演讲嘉宾

议程安排

11月22日上午

  • 8:15
    签到注册
  • 8:45
    智享会致辞
  • 8:50
    破冰游戏――诠释拓展
  • 9:00
    大会主席致辞 
    
    联合创始人兼CEO | 盖雅工场
  • 9:10
    第一讲 | 用薪酬管理创造千万商业价值和顶级人均创利水平
    
    集团人力总监| 某上市公司
  • 9:55
    茶歇

11月22日上午

  • 10:25
    第二讲 | 健康福利 市场发展趋势与领先企业创新案例
    
    董事长| 怡和汉深
  • 11:00
    第三讲 | IBM 绩效体系变革及其在薪酬决策中的应用
    
    高管薪酬项目经理| 国际商业机器(中国)有限公司
  • 11:45
    第四讲 | 合伙 赢未来—TCL 股权激励分享
    
    人力资源总经理| TCL 多媒体
  • 12:30
    抽奖
  • 12:40
    午餐

11月22日下午 会场一

  • 14:00
    激活游戏
  • 14:10
    第五讲 | 徐工集团 关键人才激励实践分享
    
    人力资源部长| 徐工集团
  • 14:55
    第六讲| Partnership for Prevention (P4P)
    
    中国 香港区人力资源部负责人| 葛兰素史克(中国)投资有限公司
  • 15:40
    茶歇
  • 16:10
    第七讲 | Thrive at Hilton 实践项目分享
    
    大中华区及蒙古薪酬福利总监| 希尔顿
  • 16:55
    第八讲| 互联网+企业的薪酬敏捷力打造
    
    副总裁| 新新贷
  • 17:40
    会议结束

11月22日下午 会场二

  • 14:00
    激活游戏
  • 14:10
    第五讲 | 传统企业合伙人激励制度探讨
    
    人力资源部长| 上海森马投资有限公司
  • 14:55
    第六讲 | 让健康管理更有趣
    
    集团薪酬福利负责人| 网龙网络公司
  • 15:40
    茶歇
  • 16:10
    第七讲 | 弹性模式――重新定义上班这件事
    
    中国区福利负责人| 戴尔(中国)有限公司
  • 16:55
    第八讲| IBM 健康管理实践
    
    首席健康官|IBM 大中华区
  • 17:40
    会议结束

赞助商和合作伙伴

    黄金赞助
    大会主席
    联席赞助
    演讲赞助
    展台赞助
    破冰赞助

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