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第21届中国薪酬与福利展示会应广大人力资源专家的热切呼声将于2019 年11 月20 日再次隆重登场。从薪酬体系优化、人力效能提升、关键人才激励与保留、高管长期激励、福利创新与体验提升等多角度进行剖析,带来更加全面而深入的案例分享,使您在满足企业战略并控制成本的前提下,充分提升员工的效能! 让您从多个方位全面体验人力资源从业者的风采!

关于会议

他们的评价
第内容关联性强,解释结合实际案例,有借鉴性。―― 可口可乐
抓住市场热点,邀请各方的专家,感谢智享会。 ―― 英特尔
研讨主题大部分贴近薪酬领域的热点,参与同行都是领域的专业自身人士,整体有不少收获。内容较丰富,考虑下一届继续参加! ――美的集团
内容丰富务实,讲师幽默风趣,安排紧凑。 ――库博

演讲嘉宾

议程安排

主会场

  • 830
    签到注册
  • 905
    智享会致辞
  • 910
    2019中国薪酬与福利供应商价值大奖颁奖典礼
  • 945
    第一讲 即时激励实践分享
    
    人力资源总监| 上海外滩W 酒店
  • 1030
    展台访问
  • 1100
    第二讲 福利小行动  撬动大感知
    
    客户总监丨鼎源万家
  • 1135
    第三讲 VUCA 时代下的智能化薪酬解决方案
    
    易路副总裁丨易路
  • 1210
    第四讲 降税实锤而减费蹒跚 企业用工成本的进退维谷
    
    海外用工负责人、高级顾问丨上海必博人力资源服务有限公司
  • 1245
    抽奖
  • 1250
    午休

会场A 下午

  • 1400
    抽奖
  • 1405
    第五讲 如何将企业内部薪酬战略和企业业务发展阶段紧密结合
    
    国际业务人力资源PMO| 滴滴
  • 1450
    第六讲 HR 视角的企业福利使命:聚焦员工健康
    
    保险极客 上海区域经理丨保险极客
  • 1525
    展台访问
  • 1555
    第七讲 薪酬体系未来式——数据零距离
    
    市场营销副总裁丨薪智
  • 1630
    第八讲  艾福利 点亮美好生活——艾利丹尼森弹性福利之旅
    
    材料部亚太区整体报酬总监|艾利丹尼森
  • 1715
    抽奖
  • 1725
    会议结束

会场B 下午

  • 1400
    抽奖
  • 1405
    第五讲 销售人员的激励设计
    
    高级薪酬福利经理丨西雅衣家(中国)商业有限公司
  • 1450
    第六讲 如何使员工更健康——企业医疗健康综合福利的组成、价值和实施路径 
    
    CEO丨元化医疗
  • 1525
    展台访问
  • 1555
    第七讲 有人“管”的体检 升级健康管理模式
    
    预防医学硕士、爱康集团上海区域行业事业部营销总监丨爱康集团
  • 1630
    第八讲  销售奖金:设计考量与实践分享
    
    大中华区人力资源总监| 臻饮贸易
  • 1715
    抽奖
  • 1725
    会议结束

会场C

  • 830
    签到
  • 920
    智享会致辞
  • 930
    第一讲 莱尔德产线工人激励实践分享
    
    人力资源总监 薪酬福利|莱尔德
  • 1015
    展台访问
  • 1045
    第二讲 新税改语境下的企业福利变革
    
    关爱通研究院高级研究员丨中智关爱通
  • 1120
    第三讲《第二届中国企业高管福利管理与实践调研研究》报告关键发现
    
    上海分公司总经理丨鼎源万家
  • 1155
    第四讲 数字化时代HR的挑战和机遇
    
    上海外服(集团)有限公司薪酬福利事业部解决方案部 咨询与项目总监丨上海外服(集团)有限公司
  • 1230
    抽奖
  • 1235
    午休
  • 1345
    抽奖
  • 1350
    第五讲 银行业在监管要求下的销售激励变革
    
    大中华区薪酬福利管理负责人|仲量联行
  • 1435
    第六讲 数据化 精益化——企业健康福利矩阵创新
    
    总裁丨汉深咨询
  • 1510
    展台访问
  • 1540
    第七讲 健康科技如何赋能职场――员工激励从关怀入手
    
    CXA集团合伙人、CXA上海总经理丨CXA Group
  • 1615
    第八讲 用设计思维重新定义企业培训
    
    创始人丨乐满意
  • 1650
    第九讲 AECOM激励&员工关怀实践分享
    
    中国区薪酬福利经理|AECOM
  • 1735
    抽奖
  • 1745
    会议结束

会场D

  • 830
    签到
  • 920
    智享会致辞
  • 930
    第一讲 脑神经科学在薪酬设计的运用
    
    亚太区人才发展及薪酬总监|梅思安
  • 1015
    展台访问
  • 1045
    第二讲 数字化时代福(YONG)利(HU)新体验
    
    健康福利及保险事业群副总裁丨CDP 集团
  • 1120
    第三讲 面对薪、税体制的全面改革 你准备好了吗?
    
    人事服务总监丨外企德科(FESCO Adecco)
  • 1155
    第四讲 工时效能激发薪酬体系变革
    
    亚太劳动力效能研究院行业顾问 上海劳勤信息技术有限公司首席顾问丨上海劳勤
  • 1230
    抽奖
  • 1235
    午休
  • 1345
    抽奖
  • 1350
    第五讲 以业务为驱动、发展为导向的研发团队非管理层的奖酬体系建设
    
    亚太区HRBP兼代理薪酬福利总监|采埃孚
  • 1435
    第六讲 人力资源用工结构与成本优化新武器
    
    高级项目总监丨北京宜生无忧科技有限公司
  • 1510
    展台访问
  • 1540
    第七讲 聚焦当下 放眼未来――福利数据与创新分享
    
    怡安中国健康和养老业务条线、华东区咨询负责人丨中怡保险经纪有限责任公司
  • 1615
    第八讲 中国企业全球化阶段的薪酬福利策略
    
    全球薪酬福利总监| 绿叶生命科学集团
  • 1700
    抽奖
  • 1710
    会议结束

会场E

  • 830
    签到
  • 920
    智享会致辞
  • 930
    第一讲 员工健康与福祉战略和发展
    
    全球健康服务部中国运营负责人| 强生
  • 1015
    展台访问
  • 1045
    第二讲 人力资本效能的量化分析和水平诊断
    
    中智咨询人力资本数据中心高级项目总监丨中智咨询
  • 1120
    第三讲 灵活用工模式下 如何重新盘整人力成本
    
    业务总监丨中瑞方胜(ZRFESCO)
  • 1155
    第四讲 裁员优化、税改、老龄化…复杂环境下 HR 怎么搞得定?
    
    盖雅工场劳动力管理专家丨盖雅工场
  • 1230
    抽奖
  • 1235
    午休
  • 1345
    抽奖
  • 1350
    第五讲 共识、共创、共担、共享――浅谈合伙人制的理论与实践探索
    
    人力资源资深从业人士
  • 1435
    第六讲 员工年度体检与健康管理的思考与实践
    
    执行主席丨圆和医疗
  • 1510
    展台访问
  • 1540
    第七讲 来自肯耐珂萨的分享
  • 1615
    第八讲 创新驱动下的企业人力资源成本与薪资福利策略
    
    副总经理兼管理部部长|佳能系统软件有限公司
  • 1700
    抽奖
  • 1710
    会议结束

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