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关于本次年会
第十五届中国薪酬与福利年会应广大人力资源专家的热切呼声将于2019年11月20-21日再次隆重登场。本次活动将吸引超过600位的企业人力资源从业者前来参会,以“效能 激励 体验”为主题,从薪酬体系优化、人力效能提升、关键人才激励与保留、高管长期激励、福利创新与体验提升等多角度进行剖析,带来更加全面而深入的案例分享,使您在满足企业战略并控制成本的前提下,充分提升员工的效能!与此同时,我们将另外带给您一整天的企业展示会,让您从多个方位全面体验人力资源从业者的风采!

关于会议

往届评价
内容关联性强,解释结合实际案例,有借鉴性。——可口可乐
抓住市场热点,邀请各方的专家,感谢智享会。——英特尔
研讨主题大部分贴近薪酬领域的热点,参与同行都是领域的专业资深人士,整体有不少收获。内容较丰富,考虑下一届继续参加!——美的集团
内容丰富务实,讲师幽默风趣,安排紧凑。——库博

演讲嘉宾

议程安排

第一天

  • 830
    签到入场
  • 900
    智享会致辞
  • 905
    大会主席致辞
    HRVP| 哥伦比亚中国
  • 910
    第一讲 授权――面向未来的薪酬理念
    
    大中华区总体薪酬总监 | SAP
  • 955
    第二讲 有的放矢 构建员工福利新体系
    
    美世健康与福利业务中国区咨询总监丨美世
  • 1030
    茶歇
  • 1100
    第三讲 数字化奖酬认可助力企业人才管理策略
    
    人力资源高级顾问 薪酬福利 | 拜耳中国
  • 1145
    圆桌讨论 薪酬福利效能衡量与提升的解决方案?
    
    大中华区人力资源总监| 德莎胶带有限公司
    中国区人力资源总监|蕾碧裳品牌管理(上海)有限公司(维多利亚的秘密)
    大中华区交通与工业事业部和采购部人力资源经理 北中国区工厂人力资源经理| 杜邦
    人力资源总监| 艾融软件
  • 1230
    抽奖
  • 1240
    午餐
  • 1355
    抽奖
  • 1400
    第四讲 伟创力蓝领员工管理与激励实践分享
    
    北中国区及北亚区全面薪酬总监| 伟创力
  • 1445
    第五讲 绩效薪酬的探索之旅
    
    人力资源副总裁 | 万国数据服务有限公司
  • 1530
    茶歇
  • 1600
    第六讲 为绩效付薪的薪酬管理体系
    
    总经理特别助理、人力资源部部长| 国药控股融资租赁有限公司
  • 1645
    第七讲 不确定时代差异化“励才”激励
    
    全球薪酬福利 & 绩效总监| 晶科能源有限公司
  • 1730
    抽奖
  • 1740
    第一天会议结束

第二天

  • 830
    签到入场
  • 900
    智享会致辞
  • 905
    大会主席致辞
    
    福利经理| 联想
  • 910
    第一讲 快速变革时代下的福利管理
    
    亚太区薪酬福利总监| 伊顿
  • 955
    第二讲 数字化转型战略下的行业变革
    
    华东区负责人丨太和顾问
  • 1030
    茶歇
  • 1100
    第三讲 美敦力生活平衡计划
    
    大中华区高级福利经理| 美敦力
  • 1145
    第四讲 知你所需 想你未想――做“有心”的福利设计
    
    福利经理| 联想
  • 1230
    午餐
  • 1345
    第五讲 弹性福利 想员工所想
    
    大中国/ 南韩人力资源总监| 奇华顿上海有限公司
  • 1430
    第六讲 地产行业与OKR 相结合的即时激励
    
    人力资源总监 | 世茂集团
  • 1515
    茶歇
  • 1545
    第七讲 高管股权激励实践分享
    
    人力资源部副总经理| 复星医药集团
  • 1630
    圆桌讨论:长期激励设计与实施的经验分享
    
    中国区人力资源董事|AECOM艾奕康集团
    人力资源副总经理| 东方明珠新媒体股份有限公司
    人力资源资深从业人士
    薪酬绩效总监|晨光文具
  • 1715
    第二天会议结束

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