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大会核心

薪酬战略与体系
激励项目与福利分享
激励项目与福利分享

本次活动将吸引超过600位的企业人力资源从业者前来参会,以“在成本管控下,提高管理效能,保留和激励核心人才”为主题,从薪酬策略与薪酬体系优化、福利创新与关键人才激励与保留等多角度进行剖析,带来更加全面而深入的案例分享,使您在满足企业战略并控制成本的前提下,充分提升员工的效能!让您从多个方位全面体验人力资源从业者的风采

关于会议

本次热点话题:

效能和薪酬相结合,合理管控人工成本,提高效能。
在组织面临变革时,有效调整薪酬福利体系。
关键岗位核心人才的保留与激励。
合理评估股权激励项目风险,并将其改进落地。
合伙人制度的有效搭建,落地及追踪。
成本管控下的福利项目分享;提高员工感知度。


演讲嘉宾

议程安排

上午

  • 0830
    注册
  • 0850
    智享会致辞
  • 0900
    | 第一讲
    勇于创新 : 重新定义变革时代的奖酬管理
    高级人力资源专家 | 拜耳中国
  • 0945
    | 第二讲
    在并购重组项目中 落地薪酬福利战略
    薪酬福利总监 | 诺基亚上海贝尔
  • 1030
    茶歇与交流
  • 1100
    | 第三讲
    量化薪酬福利
    大中华区薪酬总监 | SAP
  • 1145
    | 圆桌讨论
    如何有效激励保留关键岗位的核心人才?
    中国区人力资源总监 | 阿尔斯通
    亚太区薪酬福利总监 | 索迪斯
    绩效管理中心执行总监| 汉能
    大中华区全面薪酬负责人| 惠普
    大中华区薪酬福利及外籍管理总监 | 雀巢
    首席人才官 | 阿里健康

下午,会场一

  • 1400
    | 第五讲
    激励体系3+1
    人力资源副总裁| 国美零售控股
  • 1445
    | 第六讲
    业务转型下的薪酬福利激励
    人力资源总监 | 完美世界影视
  • 1530
    茶歇与交流
  • 1600
    | 第七讲
    销售人员的及时激励项目实践分享
    人力资源总经理| 万达传媒
  • 1645
    | 第八讲
    辉瑞的健康福利实践分享
    薪酬福利总监 | 辉瑞
  • 1730
    会议结束

下午 会场二

  • 1400
    | 第五讲
    股权激励实践分享
    薪酬绩效总监 | 蒙牛
  • 1445
    | 第六讲
    为“冲锋陷阵”助力
    人力资源副总裁| 万国数据服务有限公司
  • 1530
    茶歇与交流
  • 1600
    | 第七讲
    基于行为积分的自助式福利体系
    投资后管理中心总监、HR 顾问| 联想控股
  • 1645
    | 第八讲
    弹性福利平台升级
    福利方案经理 | 诺和诺德
  • 1730
    会议结束

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