赵茹梅

中国区组织发展总监 | 康明斯

工作地点:北京

专家介绍

行业经验


康明斯中国区组织发展总监
康明斯发电机技术(中国)人力资源总监
美国艾欧史密斯电气产品中国区人力资源总监
美国希捷科技全球领导力学习发展高级经理
比利时贝卡尔特钢帘线中国有限公司人力资源经理
·埃里克森认证教练, 担任高管教练,培训师
·2011年起兼任无锡市企业人力资源科学研究会理事长
·多次担任人力资源智享会分享嘉宾和调研顾问


专业领域


·常规专业领域:HR流程系统建设(贝卡尔特项目),HR流程改进项目(艾欧史密斯项目)员工敬业度和激励方案(艾欧史密斯中国项目)、新任经理的领导力开发和培养(贝卡尔特项目)、高管的领导力发展(康明斯中国项目)、一线班组长胜任力建模(康明斯中国项目)、高潜力人才甄别和培养(希捷中国项目),岗位职级及薪酬体系(艾欧史密斯项目,康明斯发电机项目)
·特殊专业领域:收购与兼并中的HR(艾欧史密斯岳阳项目)、组织诊断和变革(艾欧史密斯项目)、工厂搬迁中的变革管理(艾欧史密斯深圳项目)、企业的文化建设(康明斯发电机项目)等诸多组织发展的前沿课题


年资背景


拥有20多年的人力资源全模块的实战经验 - 专业从事人力资源管理工作二十五年, 积累了丰富的人力资源管理实战经验, 其中包括人力资源规划,组织诊断和组织变革, 岗位职级和薪酬体系设计, 领导力发展项目, 绩效管理, 员工关系以及员工激励方案设计等等.
·重新设计完成康明斯发电机技术中国有限公司的薪酬福利体系和认可奖励计划
·主持设计艾欧史密斯EPC中国薪资结构和激励体系,及其新加坡办事处销售激励方案
·领导AOS EPC完成并购,重组和搬迁等企业重大变革管理
·领导设计希捷,康明斯中国的领导力项目和发展体系

埃里克森认证教练, 担任高管教练,培训师


擅长课题


1.新任经理的领导力培养系列课程
2.中高级经理人的领导力提升
3.基于能力模型设计的招聘面试方法
4.一线班组长能力培养系列课程
5.组织人才盘点和接班人计划流程设计
6.目标管理工作坊
7.员工关系问题研讨
8.变革管理课程
9.提升员工敬业度的方法与策略

专长领域

·人才管理·学习发展

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