赵惠颖

人力资源总监 | 某大型通讯企业

工作地点:深圳

专家介绍

现任某大型通讯企业HRD,曾任华润三九、平安集团绩效经理、薪酬经理、培训主任等职,深圳交通电台王牌栏目《人才驾到》嘉宾专家

风格特点


赵女士系人力资源实战派,近二十年互联网、高科技、医药等行业经验,对国企、民企的运行特点和管理风格有深入理解,对人力资源所涉及到的变量,诸如战略、文化、组织、人才等有深入的洞察,深谙 “组合拳”和“系统变革”精髓,擅长在不同的业务模式和不同的公司治理结构下,识别业务痛点,整合资源,搭建战略与组织管理、全面薪酬激励、任职资格与领导力开发等人力资源核心模块,帮助组织转型和人效提升。

主导项目


赵女士曾主导或参与多个人力资源变革项目,包括组织诊断与战略梳理、全员绩效管理体系搭建、研发项目绩效快照建设、组织绩效与OKR实施、全面薪酬重塑、研发任职资格体系建设、组织与领导力开发、雇主品牌与招聘体系搭建等项目,与麦肯锡、德勤、美世、合益等咨询公司有深入合作。

擅长课题


1.薪酬福利:全面薪酬体系构建、战略性薪酬规划与预算管理、人力资本效能体现打造、福利品牌化运作与弹性福利设计、薪酬诊断与薪酬架构设计、薪酬套改与沟通等;
2.绩效管理:敏捷绩效管理系统设计与OKR实施、战略绩效目标设计与分解、研发绩效实战、即时与短期激励方案设计(研发、营销、互联网、合弄组织)、绩效文化宣贯与实施落地、绩效管理心理学和政治学等
3.中长期激励:股权激励方案设计、递延奖金方案设计
4.组织&招聘:职位体系设计、职位评估、雇主品牌建设及运营、招聘体系打造

专长领域

·薪酬福利·绩效管理·中长期激励·组织与招聘

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